您好,歡迎訪問山東時力礦山機械有限公司官網!
15853688035
咨詢熱線

400-0536-990

礦產管理者們一定要看的小妙招,礦用四輪車你也需要哦

時間:2020/7/29 8:34:06 次數:278

礦山開采是一件非常繁雜艱難的過程,1是要選中開礦位,二是開礦伴隨著危險,得小心小心再小心,三是管理也是一個大問題。

指揮礦工工作的人一般都是技術人員,可這些人恰恰就是最不擅長搞政治的一群人??蓻]有辦法呀,就算不會也得學呀。

 時力礦業四不像車

這群施工員遇到的問題是施工隊伍不把施工員放在眼里,畢竟一群中年人被一個剛畢業的毛頭小伙子管心里肯定不服氣。再就是老板太牛氣,導致施工員的沒有什么權威。

 時力礦業四不像車

 

該怎么管理好施工隊,成了很多施工員頭疼的問題。

 

 時力礦業四不像車

首先,我們要認清現實并面對現實?,F實是全國的勞務隊都不好管理,這是由建筑施工的特性、中國的大環境及民工的素質等多方面決定的。

 

一是現在國內大量需要勞動力,幾乎工人都有此處不留爺自有留爺處的想法。

二是礦山的工作環境注定形成了工作散漫的作風,你稍微一嚴格,工人反倒會覺得你在找他的麻煩。

三是農民工受限于自己受教育程度、自身素質,注定了他們不會特別的好說話,凡事朝錢看,道德責任感低。

 時力礦業四不像車

可能你會問了,如果都這樣了,那我該怎么辦,怎么管理呢?

 

那就涼拌。

 

不少管理員可能抱有這樣的想法,這個不好管我就換一個,反正我家大業大,還怕找不到合適的隊伍?

但是頻繁更換隊伍不但會降低礦區產量,同時全國的農民工隊伍大致都是相似的,換下一個也不會更好管理,所以哈市把手頭上這個隊伍管理好比什么都強。

 時力礦業四不像車

到底怎樣管理好施工隊伍呢?

 

要尊重施工隊伍

 

作為一名管理者考慮問題、處理問題時我們要把層次、覺悟、境界拔得更高一些;在與工人打交道時,在給施工隊伍服務時我們要把身價、位置放低一些,理解他們,尊重他們。

 

我們施工技術人員對工人怎么樣呢?工人不聽從管理,為什么不聽從?我們是否理解了他們,是否在心理上和他們放在了平等的位置,假如我們高高在上,指手劃腳,惡言惡語,他們難免會產生逆反心理----即使知道自己做得不對也不去整改。

 

做到了尊重,再去搞好對施工隊伍的服務

 

所謂管理,一方面在管,按國家、地方、行業、企業的要求去做;一方面是理,按一定的程序,理清頭緒,合理地去做。

 

對人的管理一方面在于對他人的管理,一方面在于對自己的管理。一方面是監督, 一方面是服務。其實,監督也是一種服務,管理的精髓應該是服務。國家對人民的管理首先是一種服務,企業對工人的管理首先也應該是一種服務。

 

 

這樣,就可以把人心搞齊了。

人心齊了,工作自然就能搞好了。

其實不光是礦工的管理者,其他行業的管理者也有能夠學習到的地方。

 時力礦業四不像車

其實開礦,人心齊了,工具也要好。

開礦好工具,時力礦用四不像車,主管礦產廢料運輸,是開礦做礦的好幫手,加油哦!

聯系我們

山東時力礦山機械有限公司

  • 電話:15853688035
  • 地址:山東省濰坊市濰城區濰昌路以南、樂園路以東
  • 網址:www.go-kerja.com
  • 官方網站

版權歸@山東時力礦山機械有限公司 所有

一本之道高清免费视频观看-波多野结高清无码中文观看-日本大片免a费观看视频